Début 2016, le contexte social du TRM change. Les salaires conventionnels des conducteurs augmentent de + 2,1 % à compter du 1er janvier 2016 (accord du 3 novembre 2015). Dans le même temps, les cotisations employeurs évoluent. Les indemnités conventionnelles de déplacement sont quant à elles relevées de + 2 % à partir du 1er février 2016 (accord du 7 janvier 2016).
Ces dispositions génèrent une inflation significative des coûts de personnel de conduite du TRM atteignant + 2,5 % pour les profils de conducteurs suivis dans les indices CNR. L’impact de cette hausse sur le prix de revient global d’un poids lourds 40 tonnes est de + 0,9 %, qu’il s’agisse de transports effectués en longue distance ou en régional.
Vous retrouverez dans la note, disponible en téléchargement ci-dessous, les résultats de ces évaluations selon les différents profils de conducteurs et d’activité.